Ejemplo de uso de Semáforos (Formato Condicional)
Se desea clasificar por medio del uso de iconos de semáforo las
calificaciones de los alumnos de cierta institución según sus notas. De
color rojo aquellos que han obtenidos una nota entre 0 y 11, de color
amarillo aquellos que presentan notas entre 12 y 16, y de color verde
aquellos con nota de 17 hasta 20.Veamos el resultado aplicado a nuestro ejemplo.
Se puede apreciar que nuestra clasificación no cumple de manera correcta para los alumnos Daniel y Leonardo, esto se debe a que para la aplicación de estos iconos el Excel divide el rango de notas entre 3 según este criterio los categoriza. Lo que se debe hacer en estos casos es modificar la regla para adecuarla a nuestra necesidad. Seleccionamos alguna celda de las notas y nos dirigimos a “Formato condicional” a la sección de “Administrar regla”
Elegimos el botón “Editar regla…” y modificamos los valores predeterminados por el Excel
Este es el resultado esperado.
VIDEO TUTORIAL PARA APRENDER A SEMAFORIZAR
BALANCE SCORECARD
El Balanced Scorecard (BSC / Cuadro de Mando Integral) es una
herramienta que permite enlazar estrategias y objetivos clave con
desempeño y resultados a través de cuatro áreas críticas en cualquier
empresa: desempeño financiero, conocimiento del cliente, procesos
internos de negocio y aprendizaje y crecimiento.
El
proceso de crear un "Balanced Scorecard" incluye la determinación de:
1.- Objetivos que se desean alcanzar,
2.- Mediciones o parámetros
observables, que midan el progreso hacia el alcance de los objetivos
3.- Metas, o el valor específico de la medición que queremos alcanzar y
4.- Iniciativas, proyectos o programas que se iniciarán para lograr
alcanzar esas metas.
Ejemplo: un objetivo de la empresa es tener un crecimiento rentable (objetivo). Esto se medirá mediante el crecimiento en el margen neto (medición). Se quiere alcanzar un crecimiento de 5% en este indicador (meta). Para hacerlo, se ampliará la gama de productos (iniciativa)
Ejemplo: un objetivo de la empresa es tener un crecimiento rentable (objetivo). Esto se medirá mediante el crecimiento en el margen neto (medición). Se quiere alcanzar un crecimiento de 5% en este indicador (meta). Para hacerlo, se ampliará la gama de productos (iniciativa)






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